L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience
La Validation des Acquis de l’Expérience est devenue cet instrument indispensable de reconnaissance d’un parcours personnel et social.
Ce parcours se pose non seulement au niveau de données techniques de savoirs acquis, mais aussi au niveau des questions de positionnement personnel qui peuvent orienter un choix, fonder une démarche, redessiner des possibilités de désir de mobilité professionnelle.
C’est pourquoi nous proposons une démarche liant étroitement l’action sur le terrain à la pensée de l’action.
Objectif : apporter une aide méthodologique au candidat à la VAE pour élaborer son dossier de VAE et pour le préparer à l’entretien avec le jury de VAE, ainsi éventuellement qu’à la mise en situation professionnelle.
Déroulement
Le déroulement de l’accompagnement comprend quatre étapes :Confirmation du choix de la certification et de sa pertinence au regard de l’expérience du bénéficiaire et de son engagement dans la démarche d’accompagnement
Ce temps doit permettre de valider la cohérence de la démarche VAE avec le parcours du candidat et ses objectifs, et contribuer à fournir au bénéficiaire une lecture nécessaire des ressources à sa disposition.Analyse des expériences afin de faire émerger les compétences
La description et l’analyse des postes tenus et des activités assurées, en leur contexte d’exercice, doivent aider à la lecture des compétences engagées et à leur mise en valeur.Formalisation du dossier présenté au jury VAE
Il s’agit de soutenir la production par le candidat d’éléments rédigés de façon cohérente et lisible, reposant sur son expérience, et en lien avec le référentiel de certification. D’une initialisation à une finalisation de ce dossier, il s’agit de soutenir le passage de l’oral à l’écrit, en visant le développement d’une autonomie d’expression par le candidat à la VAE, et l’appropriation par le candidat de son dossier.Préparation du candidat à l’entretien avec le jury, et le cas échéant à une mise en pratique
La réflexion, cet accompagnement partagé, la réalisation du dossier sur cette période de parcours, seront les points de reconnaissance et de soutien qui seront mis en avant avec le candidat. La mise en situation de passage devant le jury comprend un travail sur la connaissance des attentes du jury, sur la confiance renouvelée du candidat dans le bien fondé de sa démarche, sur la position psychologique et les représentations du candidat face aux membres du jury, qui pourront être à un autre moment d’histoire ses pairs.Public
Tous les salariés et les demandeurs d’emploi qui souhaitent mettre en oeuvre une démarche de validation des acquis de l’expérience.Modalités
Durée totale : 17,5 heures
incluant 3 entretiens individuels et 4 séances en groupe (minimum 4 personnes / maximum 10 personnes)Coût :
Pour les salariés : financement par l’entreprise ou par l’OPCA dont relève l’entreprise
Pour les demandeurs d’emploi : financement par le Chéquier VAE (Conseil Régional d’Ile-de-France)
Votre demande en ligne
Formulez votre demande en ligne, pour un premier échange avec les conseillers d’Itinéraires :
