Formation à la démarche Portefeuille de compétences
Pour les professionnels du conseil,
de la formation et de l’accompagnement
Pourquoi ?
Dans un contexte de réformes et de restructurations permanentes, dans le secteur public comme dans le secteur privé, les professionnels du conseil, de la formation et de l’accompagnement sont confrontés à des questions et des demandes suscitées par ces mutations organisationnelles.
La reconfiguration des dimensions individuelles et collectives du travail transforme les repères professionnels, et la démarche de portefeuille de compétences apparaît particulièrement pertinente pour apprécier et faire conjuguer ces deux dimensions, individuelles et collectives. En effet, le stagiaire s’engage dans une production individuelle pour développer son capital compétences, au sein d’un collectif métier dans lequel les questions relatives à l’évolution de son métier, des organisations de travail, et du transfert de la méthode seront débattues.
Renforcer les collectifs de travail renforce aussi le développement individuel.
Pour qui ?
Tout professionnel de l’accompagnement : formateurs, conseillers de bilan de compétences, conseillers d’orientation, gestionnaires de carrière, conseillers en formation continue, consultants en organisation …
Comment ?
En participant au module : « Acquérir une démarche de construction de portefeuille de compétences pour la transférer dans sa pratique »
Un parcours en cinq étapes est proposé :
- Adhérer à la démarche et définir ses objectifs
- Réaliser un retour historique
- Analyser ses expériences
- Traduire ses acquis
- Argumenter son ou ses projets d’évolution en utilisant son portefeuille de compétences
L’animation alterne des temps de réflexion et de production individuelle (essentiellement au cours des intersessions), des temps d’expression en sous-groupes et d’échanges en groupe.
Des apports théoriques issus de l’ingénierie de formation et de la psychologie du travail sont dispensés.
Pour le transfert, nous proposons un module complémentaire (facultatif) d’analyse des pratiques : « Consolider sa pratique d’animation de construction de portefeuille de compétences ».
« Acquérir une démarche de construction de portefeuille de compétences pour la transférer dans sa pratique »
Durée : 5 jours
Tarif (prix net) * : Salarié entreprise : 1 200 euros / Consultant indépendant : 700 euros
Financement possible dans le cadre du DIF ou du plan de formation de l’entreprise.
* Itinéraires Formation Conseil n’est pas assujetti à la TVA.
« Consolider sa pratique d’animation de construction de portefeuille de compétences »
Durée : 3 jours
Tarif (prix net) * : Salarié entreprise : 800 euros / Consultant indépendant : 500 euros
Financement possible dans le cadre du DIF ou du plan de formation de l’entreprise.
* Itinéraires Formation Conseil n’est pas assujetti à la TVA.
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