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L’ABC du BDC - A la découverte du bilan de compétences

Évolution de poste en vue ?

Envie de changer de métier ?

Besoin de faire le point ?

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Le bilan orientation jeunes

Bilan orientation jeunesUn accompagnement dans une réflexion active

Itinéraires propose aux jeunes un service d’accompagnement pour leur orientation scolaire et professionnelle.

Notre équipe de conseillers en orientation et psychologues, indépendants de toute structure scolaire, préconise une approche originale et éducative en démarche d’orientation.

Nous souhaitons donner au jeune les méthodes et les connaissances qui lui permettront de développer son autonomie, son sens des responsabilités et de s’orienter en tant qu’acteur de son projet.

Une invitation à découvrir et s’informer : elle permet d’offrir des outils pour comprendre et s’orienter au mieux dans un environnement d’étude et de rencontre professionnelle, et de développer des stratégies personnelles les plus adaptées.

Approche pédagogique

Nous mettons en avant une pédagogie ludique, adaptée à tout un chacun et centrée sur le jeune et son histoire.

  • Une écoute active, une réflexion partagée et coordonnée
  • Entendre ses centres d’intérêts, ses envies, ses motivations, son potentiel

Public

Niveau collège, lycée, et université

Jeunes scolarisés ou non

Modalités

3 entretiens d’1h30 : 360 €

Séances complémentaires possibles si besoin

Nous pouvons mettre en place des facilités de paiement.

Votre demande en ligne

Formulez votre demande en ligne, pour un premier échange avec les conseillers d’Itinéraires :

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Votre Bilan de Compétences à Itinéraires

box6_bdc_tReconnaître la valeur de ses expériencesheureuses-traversees

Le bilan de compétences est une démarche volontaire permettant de reconnaître et de mesurer la valeur de ses aptitudes et de ses expériences. Il se déroule selon un processus bien défini et encadré.

L’entreprise peut utiliser cet outil, en accord avec le salarié, pour accompagner toute forme de changement dans l’organisation collective ou individuelle du travail.

Pour le bénéficiaire du bilan de compétences, c’est l’occasion d’identifier l’ensemble de ses compétences pour les réinvestir dans un projet d’évolution.

Itinéraires propose une approche originale et centrée sur la globalité de la personne. » Lire la suite